企业文化是跨越国界的“通用语言”，是凝聚全球团队的精神纽带。活动中，大华股份人力资源中心总裁郑洁萍以“同心偕行 聚势共长”为主题开展分享，系统解读了大华股份的发展历程与核心文化理念，并通过鲜活的企业实践案例与优秀员工榜样故事，引导学员们深入领悟 “诚信、创新、高效、极致、共赢”的文化基因，让企业文化真正融入学员认知。

在随后的环节中，“大华三十年”沉浸式体验课创新采用情景化教学模式，学员们在轻松欢快的游戏互动中加深对大华文化的理解与认同；海外文化落地研讨过程中，来自不同市场的学员分享本地业务实践经验与跨文化协作案例，为“文化适配本地土壤”提供了清晰思路；职业发展路径课程则详细解读了公司专业、管理双通道体系，帮助海外伙伴明确成长方向，展望与大华共发展的清晰蓝图。

为助力海外学员提升业务能力，本次活动精心打造专业课程板块，为学员们量身定制“能力升级包”。 陈强主讲的“海外发展史及核心业务介绍”，系统梳理了大华海外市场的成长逻辑与战略重点，帮助学员们把握业务全局；大数据、5G、AI等前沿技术课程分享，为学员们注入技术创新的“知识活水”；产品、分销、项目三大专班研讨则直击业务实操痛点，以实际案例为切入点，拆解问题解决方案；创新业务华睿科技专项介绍，深入解读机器视觉、移动机器人领域的产业链布局与市场新机遇。

跨国文化体验是本次活动的重要篇章。在西湖之畔，学员们览山水、品美食，在《印象西湖》的光影与山水交织间体悟江南文化的淡雅韵味；中国文化体验节上各类互动环节，让抽象的中国传统文化变得可感、可触、可体验；趣味运动会现场，学员们组成跨国界团队参与竞技，在并肩协作的欢笑中打破语言壁垒，进一步凝聚彼此情谊。

大华幼儿园交流时，学员们与孩子们敲鼓奏乐、载歌载舞，开展棋艺切磋、美食制作、科技探索、手作体验等互动活动，舞龙狮、宋朝时装秀等特色表演轮番上演。孩子们的纯真热情感染着每一位学员，大家在欢乐温馨的氛围中，更直观地感受跨国文化的鲜活生命力与传承魅力。

学员结营晚宴为本次活动画上温暖句点。晚宴现场对表现突出的个人与团队进行表彰：多名学员凭借出色的解决方案构建能力斩获“解决方案卡拉OK奖”，充分彰显了海外本地团队的专业素养与创新能力；“最佳团队奖”获奖团队以默契的协作配合、高效的优势互补，生动诠释了“独行快，众行远”的协作真谛；“优秀个人奖”获得者则以温暖的互助精神、积极的分享态度与高效的文化沟通能力，展现了个体在团队中的独特价值与光芒。

晚宴期间，一场惊喜生日会为现场增添更多温情——全体领导与学员共同为当日及9月寿星唱响生日歌，真挚的跨国祝福满溢“家”的温暖。傅利泉在祝酒词中动情表示：“这四天的相聚，不仅是不同文化的相遇，更是全球大华人心与心的相连。”

本次跨文化交流之旅虽已落下帷幕，但“同心筑梦”的种子已然播下。未来，海外伙伴们将带着对公司业务的深度认知、对企业文化的深刻理解，在各自深耕的市场中积极作为，持续推动大华海外业务发展，共同续写“聚力共赢”的全球业务新篇！